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martes, 24 de mayo de 2016

Proceso de Participación en el Plan de Residuos



Comienza este martes en Lumbier la segunda parte del proceso de participación en el plan de residuos

Este martes comenzará en Lumbier la segunda parte del proceso de participación del Plan Integrado de Gestión de Residuos de Navarra PIGRN 2015, dedicada a presentar las aportaciones y conclusiones realizadas en el primer periodo. A lo largo de un mes se sucederán también otros ocho encuentros en diferentes zonas de Navarra.

En la cita de Lumbier, que será a las 18,30 horas en la Casa de Cultura, podrán participar agentes y ciudadanía de los valles pirenaicos y de la Comarca de Sangüesa, integrados en las mancomunidades de Bidausi, Irati, Esca-Salazar y Sangüesa, con quienes se discutió el borrador del plan el pasado 4 de abril.

Hasta el próximo 23 de junio, el equipo redactor irá encontrándose de nuevo con todos los participantes y expondrá las conclusiones, sugerencias y comentarios más destacados en cada tema, en cada zona y en el conjunto de Navarra.

Las otras reuniones son las siguientes, todas ellas a las 18,30 horas: 26 de mayo, Santesteban (Juansenea); 30 de mayo, Irurtzun (Casa de Cultura); 2 de junio, Zonal Estella (Mancomunidad de Montejurra); 7 de junio, Olite (Casa de Cultura); 14 de junio, Tudela (Centro Cívico Lourdes); 21 de junio, Zona de Pamplona (Departamento de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local (c/ González Tablas, 9). Además, los días 22 y 23 de junio a las 12 horas, esa misma sede acogerá reuniones sobre las temáticas sectoriales y mancomunidades, respectivamente.

Desde su inicio en abril, el proceso de participación del borrador del PIGRN 2025 ha celebrado hasta el momento siete sesiones territoriales por zonas, que han reunido en exposiciones y debates a todas las mancomunidades de Navarra, y cinco sesiones sobre contenidos temáticos destinadas a todos los interesados.

En estas cinco sesiones se ha trabajado sobre residuos industriales, residuos de construcción y demolición, agropecuarios, economía circular, y prevención de residuos y sociedad del trabajo. Además, en relación a los residuos domésticos y comerciales, se ha debatido sobre recogida e infraestructuras de tratamiento, gobernanza y Ley Foral de Residuos, según ha informado el Gobierno foral en una nota.

Una vez concluido este proceso de participación se redactará la versión inicial del PIGRN 2025, documento que estará elaborado para el 30 de junio. A partir de esta fecha comenzará el período de exposición pública hasta el 30 de septiembre y en octubre de 2016 se publicará la versión definitiva del PIGRN.


Fuente: eldiario.es


jueves, 18 de junio de 2015

Ayuda para la Residencia San Isidro de Lumbier



La Obra Social La Caixa destina una ayuda de 5.350 euros a la Residencia San Isidro de Lumbier
Para Renovar Mobiliario y Material Geriátrico

La Obra Social La Caixa ha destinado una ayuda de 5.350 euros para la residencia de ancianos San Isidro de Lumbier, una aportación económica que se ha destinado a la renovación de mobiliario y material geriátrico empleado en la atención a los residentes.

PAMPLONA. Jasone Celayeta, directora de Area de Negocio de CaixaBank, ha entregado la ayuda a Miguel Angel de la Iglesia, director de la residencia de ancianos de Lumbier, en el transcurso de una visita al centro en la que también se ha dado cita Javier Abadía, director de la oficina de CaixaBank en la localidad, así como Natalia Sola y Leire Pérez, fisioterapeuta y trabajadora social de la residencia, respectivamente.

En concreto, la ayuda destinada por la Obra Social La Caixa se ha empleado en la renovación de mobiliario de la residencia como colchones y sofás, principalmente, así como en la adquisición de diverso material de uso geriátrico como un electrocardiógrafo, un nebulizador y un fonendoscopio, entre otros.

La Residencia San Isidro, dependiente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Romanzado, Urraúl Alto y Urraúl Bajo, dispone de 30 plazas psicogeriátricas destinadas principalmente a personas mayores de 65 años con deterioro cognitivo, físico o psíquico grave, así como a personas con enfermedades mentales en proceso de envejecimiento prematuro.

El tipo de atención y servicio que reciben los ancianos de la residencia incluye la atención integral a sus necesidades básicas, terapéuticas, de rehabilitación y socioculturales, así como atención sanitaria, médica, psiquiátrica, psicológica, de enfermería, fisioterapia y terapia ocupacional.

La Obra Social La Caixa ha atendido de forma inmediata la petición urgente de los responsables de la residencia al entender que era "una acción prioritaria" con el fin de mejorar la calidad de vida de los 30 usuarios del centro.




La Caixa apoya a la residencia de ancianos San Isidro de Lumbier

La Caixa apoya a la residencia de ancianos San Isidro de Lumbier

La residencia de ancianos San Isidro de Lumbier (Navarra) obtuvo 5.350 euros por parte de la Obra Social La Caixa, el cual se destinará a la renovación de mobiliario y del material de la instalación.

La directora del Área de Negocios de Caixabank, Jasone Celayeta, entregó esta suma al director de la Residencia de Ancianos de Lumbier, Miguel Ángel de la Iglesia, durante la visita realizada al centro, en la que también estuvo presente Javier Abadía, director de la oficina del banco de la localidad, y empleados de la residencia.

Se espera renovar el mobiliario de la residencia, específicamente colchones y sofás, así como la adquisición de equipos como electrocardiógrafos, nebulizadores y fonendoscopios.

Bajo la dependencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Romanzado y Urraúl Bajo, la residencia dispone de plazas para 30 pacientes geriátricos, principalmente personas mayores de 65 años que sufran de deterioro grave de tipo cognitivo, físico y/o psíquico; incluyendo a personas con enfermedades mentales en proceso de envejecimiento prematuro.

Este centro geriátrico ofrece a sus pacientes incluye atención integral de sus necesidades básicas, así como de sus necesidades terapéuticas, rehabilitación y de inclusión sociocultural; lo que incluye atención médica, sanitaria, de enfermería, fisioterapia, psiquiátrica, psicológica, y de terapia ocupacional.

Por su parte, la Obra Social Caixa ha atendido el llamado de esta institución como una “acción prioritaria”, atendiendo de manera inmediata el llamado que le hicieran los responsables de esta institución y en resguardo de los 30 pacientes de la tercera edad que atiende este centro: “la Obra Social La Caixa tiene como objetivo ayudar a las personas en situación de vulnerabilidad y, por tanto, esta aportación destinada a la residencia de ancianos de Lumbier encaja perfectamente en nuestra acción social porque permite que nuestros mayores vivan en mejores condiciones”.






La Obra Social ”la Caixa” destina una ayuda de 5.350 euros a la Residencia San Isidro de Lumbier

20150617 Ayuda Obra Social residencia ancianos Lumbier

Jasone Celayeta, directora de Área de Negocio de CaixaBank, ha entregado la ayuda a Miguel Ángel de la Iglesia, director de la residencia de ancianos de Lumbier, en un acto al que también ha asistido Javier Abadía, director de la oficina de CaixaBank en la localidad, así como Natalia Sola y Leire Pérez, fisioterapeuta y trabajadora social del centro, respectivamente.

La Residencia San Isidro, dependiente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Romanzado, Urraúl Alto y Urraúl Bajo, dispone de 30 plazas psicogeriátricas destinadas a personas mayores de 65 años con deterioro cognitivo, físico o psíquico grave, así como a personas con enfermedades mentales en proceso de envejecimiento prematuro. 

Pamplona/Iruña, 17 de junio 

La Obra Social “la Caixa” ha destinado una ayuda de 5.350 euros para la residencia de ancianos San Isidro de Lumbier,  una aportación económica que se ha destinado a la renovación de mobiliario y material geriátrico empleado en la atención a los residentes.
Jasone Celayeta, directora de Área de Negocio de CaixaBank, ha entregado la ayuda a Miguel Ángel de la Iglesia, director de la residencia de ancianos de Lumbier, en el transcurso de una visita al centro en la que también se ha dado cita Javier Abadía, director de la oficina de CaixaBank en la localidad, así como Natalia Sola y Leire Pérez, fisioterapeuta y trabajadora social de la residencia, respectivamente.

En concreto, la ayuda destinada por la Obra Social “la Caixa” se ha empleado en la renovación de mobiliario de la residencia como colchones y sofás, principalmente, así como en la adquisición de diverso material de uso geriátrico como un electrocardiógrafo, un nebulizador y un fonendoscopio, entre otros.

La Residencia San Isidro, dependiente de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier, Romanzado, Urraúl Alto y Urraúl Bajo, dispone de 30 plazas psicogeriátricas  destinadas principalmente a personas mayores de 65 años con deterioro cognitivo, físico o psíquico grave, así como a personas con enfermedades mentales en proceso de envejecimiento prematuro.

El tipo de atención y servicio que reciben los ancianos de la residencia incluye la atención integral a sus necesidades básicas, terapéuticas, de rehabilitación y socioculturales, así como atención sanitaria, médica, psiquiátrica, psicológica, de enfermería, fisioterapia y terapia ocupacional.

La Obra Social ”la Caixa” ha atendido de forma inmediata la petición urgente de los responsables de la residencia al entender que era una acción prioritaria con el fin de mejorar la calidad de vida de los 30 usuarios del centro. En este sentido, Jasone Celayeta, directora de Área de Negocio de CaixaBank, ha destacado que “la Obra Social “la Caixa” tiene como objetivo ayudar a  las personas en situación de vulnerabilidad y, por tanto, esta aportación destinada a la residencia de ancianos de Lumbier encaja perfectamente en nuestra acción social porque permite que nuestros mayores vivan en mejores condiciones”.



Fuente: Pamplona Actual






miércoles, 13 de mayo de 2015

Caza y Ocio en Lumbier



La caza y el ocio en el blanco
El tiro con arco fue una de las actividades de ocio relacionadas con la caza de las que se pudo disfrutar en la feria

En esta ocasión, en el stand de tiro con arco se pudo ver la exhibición de la seis veces campeona del mundo Encarna Garrido Lázaro

Encarna Garrido Lázaro practicando con el arco en la feria de Lumbier.
Encarna Garrido Lázaro practicando con el arco en la feria de Lumbier. Sesma
La flecha, cargada de premios y experiencia, dio en el blanco. “Es la mejor arquera del mundo de todos los tiempos”. Así definió Ángel Miguel González García, presidente de la federación Navarra de tiro con arco, a Encarna Garrido Lázaro. La arquera, a sus 43 años, ha ganado seis campeonatos del mundo (IBO) y cuatro de Europa (FITA) en la modalidad de 3D. En esta, en lugar de una diana, los blancos son figuras artificiales de animales. Ayer mostró una vez más su habilidad con el longbow (arco largo) en la 3ª Feria de caza, pesca y ocio enLumbier. “Este tipo de eventos están muy bien porque se muestran todas las facetas del mundo de la caza. Se deberían hacer más”, declaró Encarna.

Encarna es una mallorquina que lleva viviendo 21 años en Marcilla junto a su marido, Pedro Garrido Lasheras, de 48 años, y su hija, Ana Garrido Garrido, de 12. Los tres practican el tiro con arco 3D. Desde que jugaba a los indios con su hermano, a Encarna siempre le había llamado la atención el arco, pero fue a los 27 años cuando comenzó a practicar el deporte. “Un día fui a ver un partido de fútbol con mi marido y de casualidad vi a un hombre practicando tiro con arco. Así me decidí a empezar”, explicó Encarna. Después, su marido cambió el balón por el arco y, más tarde, su hija Ana, con solo 3 años comenzó a disparar flechas.

“Es un deporte más masculino, pero últimamente se están apuntando muchos niños y mujeres. Recomiendo probarlo porque es muy desestresante. Además, otra de las virtudes que tiene es que es muy longevo. Hay personas que lo practican con 70 años”, comentó Encarna mientras sujetaba su arco valorado en unos 1.000 dólares. Actualmente, Encarna pertenece al Club Arco Ribera desde hace 13 años, un grupo formado por unos 65 socios. Según González, en Navarra hay 450 licencias de tiro con arco. “Soy más conocida en Estados Unidos que aquí. En el pueblo seguro que hay muchos que no saben lo que hago”, bromeó Encarna. Esta modalidad de tiro con arco, dice, no está muy valorada en España por no tratarse de un deporte olímpico.

EL ARCO Y LA CAZA

En Estados Unidos la caza con arco es mucho más abundante y utilizan la modalidad 3D para practicar. “En España el longbow no es muy utilizado para cazar. Pero sí que se utiliza más el arco de poleas”, explica González. “Las claves de este deporte son la paciencia y la capacidad de control mental y corporal”, aseguró Encarna. Su primera escuela fue la de Tafalla, pero ahora no requiere un entrenador. Es una buena maestra para su hija, Ana, que quedó segunda en el último campeonato del mundo (IBO). En junio la familia cargará de nuevo con sus arcos y flechas y viajará a Estados Unidos con el objetivo de ampliar su larga lista de premios.


                                                  







viernes, 8 de mayo de 2015

III Feria de Caza, Pesca y Ocio




III Feria de Caza, Pesca y Ocio de Navarra en Lumbier


III Feria de Caza, Pesca y Ocio de Navarra en Lumbier
Cartel de la III Feria de Caza, Pesca y Ocio de Navarra en Lumbier Cedida
La Asociación de Resakadores y Perreros de Navarra ha organizado la III Feria de Caza, Pesca y Ocio de Navarra que tendrá lugar en Lumbier este sábado 9 y este domingo 10.

Actividades:
A lo largo de las dos jornadas que dura el evento, se llevarán a cabo todo tipo de actividades relacionadas con la caza y el ocio, entre las que cabe destacar: exposición de perros de caza, caza con arco, prueba de perros de rastro, prueba de muestra de caza menor y tiro al plato entre otras.

Expositores:
Se habilitará una zona de stands dedicados a la venta y exposición de productos de caza y el ocio. Se ofrece la posibilidad de participar en el evento a cualquier empresa relacionada con la caza, pesca, ocio, productos artesanales y gastronómicos.

Información:
El sitio elegido para celebrar el evento es el municipio navarro de Lumbier. En los alrededores, la gente que lo desee puede encontrar diferentes restaurantes para disfrutar de la buena gastronomía navarra, hoteles y hostales si desean alojarse en la zona, y un parking especial habilitado para la feria.


Más información aquí





Fuente: Diario de Navarra




viernes, 1 de mayo de 2015

Feria de Caza, Pesca y Ocio de Navarra en Lumbier



9 y 10 de Mayo del 2015



logo empresa

Actividades
A lo largo de las dos jornadas que dura el evento, se llevarán a cabo todo tipo de actividades relacionadas con la caza y el ocio, entre las que cabe destacar: exposición de perros  de caza, caza con arco, prueba de perros de rastro, prueba de muestra de caza menor y tiro al plato entre otras.

Expositores
Se habilitará una zona de stands dedicados a la venta y exposición de productos de caza y el ocio. Se ofrece la posibilidad de participar en el evento a cualquier empresa relacionada con la caza, pesca, ocio, productos artesanales y gastronómicos, etc...

Información
El sitio elegido para celebrar el evento es el municipio navarro de Lumbier. En los alrededores, la gente que lo desee puede encontrar diferentes restaurantes para disfrutar de la buena gastronomía navarra, hoteles y hostales si desean alojarse en la zona, y un parking especial habilitado para la feria.



PROGRAMA

9 de Mayo del 2015

9:00 Prueba Autonómica y abierta de perros atraillados con jabalí / Zona 10

9:00 a 14:00 IV Monografica del Club Español Azul de Gascuña / Zona 2

9:00 Alayn exhibición motosierra / Zona 2

10:00 Exhibicion de perros de muestra organizada por el CCB / Zona 9

11:00 Exhibición rescate canino / Zona 2

12:00 Inauguración y Apertura / Zona 1

12:30 Exhibición Tiro con arco / Zona 6

12:30 Aula de la naturaleza para niños / Zona 7

13:00 Exhibición de cetrería / Zona 7 y Zona 2

13:00 Charla / Zona 3

13:30 Captura de alimañas con cetrería / Zona 9

14:00 Entrega de premios por Pirineos Exdim y entrega de premios de la prueba de Trailla sobre jabalí / Zona 1

14:30 Comida Popular previa inscripción en sucursales bancarias / Zona 12

16:30 a 19:30 Trial 4x4 / Zona 9

17:00 Exhibición adiestramiento Rottweiler por Alaiz / Zona 2

17:00 Charla “Estudios aplicados a la gestión cinegética de la Becada” por CCB/Zona 3

17:30 Exhibición Esquileo / Zona 7

18:00 Mesa redonda sobre los nuevos concursos de perros de muestra sobre becada como método de selección para la caza por CCB/ Zona 3

18:00 Exhibición Tiro con arco / Zona 6

Hinchables, jumping, ludotecas y juegos para los más pequeños / Zona 8 Todo el día

Aula de la Naturaleza – Cetrería, Silvestrismo… / Zona 7 Todo el día

Hípica para todos los públicos / Zona 12

Línea de tiro con arco para todos los públicos / Zona 6 Todo el día

Carabinas Gamo y Tiro Virtual/ Zona 6 Todo el día

Exposición canina de distintas razas / Zona 4 Todo el día

10 de Mayo del 2015

9:00 Prueba a suelta de perros de jabalí / Zona 11 (Costera)

10:00 Exhibición Esquileo / Zona 7

11:00 Entrega de placas por la FNC / Zona 1

11:00 a 14:00 Trial 4x4 / Zona 5

11:30 Exhibición motosierras de Equipo Hacha / Zona 1

11:30 Explicación y exhibición de Timbersport por Daniel Vicente / Zona 1

12:30 Exhibición Tiro con Arco / Zona 6

12:30 Aula de la naturaleza para niños / Zona 7

13:00 Exhibición de cetrería / Zona 7 y Zona 2

13:30 Captura de alimañas con cetrería / Zona 9

14:00 Entrega de premios de la prueba de suelta sobre jabalí / Zona 1

14:30 Comida Popular previa inscripción en sucursales bancarias / Zona 12

16:00 a 18:30 Exhibición de 4x4 coches preparados y serie / Zona 9

16:00 Exhibición perros de cobro / Zona 2

17:00 Exhibición Tiro con arco / Zona 6

17:00 Exhibición adiestramiento Rottweiler de alaiz / Zona 2

17:00 Prueba de perros de rehala / Zona 9

19:00 Sorteo, Despedida y Cierre / Zona 1

Hinchables, jumping, ludotecas y juegos para los más pequeños / Zona 8 Todo el día

Aula de la Naturaleza – Cetrería, Silvestrismo… / Zona 7 Todo el día

Hípica para todos los públicos / Zona 12

Línea de tiro con arco para todos los públicos / Zona 6 Todo el día

Carabinas Gamo y Tiro Virtual/ Zona 6 Todo el día

Exposición canina de distintas razas / Zona 4 Todo el día












miércoles, 29 de abril de 2015

Josenea y la Biocosmética



Josenea de Lumbier diversifica su actividad hacia la biocosmética


La asociación sociolaboral ha presentado ‘Irati Organic’, una marca ‘bio’ de cosmética e higiene personal
 
Presentación de la línea de productos 'bio' de Josenea. Cedida
Pasados 13 años desde su fundación, la asociación sociolaboral Josenea de Lumbier ha apostado por diversificar su actividad de cara a seguir consolidándose y realizando su labor social. Presentó el pasado jueves ‘Irati Organic’, una nueva línea de trabajo centrada en la cosmética, la higiene personal y la armonización de ambientes, todo desde un punto de vista ‘bio’.

Esta línea de biocosmética ha sido formulada por el farmacéutico y biólogo naturalista Antonio Vega y, según explican desde Josenea, “recoge la energía y la esencia de los bosques de la Selva de Irati”, donde nace el río del mismo nombre cuyas aguas pasan por Lumbier.

Así, a través de ‘Irati Organic’ se van a comercializar 22 productos naturales para el cuidado facial, capilar, corporal y bucal. La línea incluye desde cremas faciales hidratantes y antiarrugas hasta una crema anticelulítica, un aftersun, un dentífrico o desodorantes, así como una gama de armonizadores de ambientes.

Las plantas empleadas en la formulación de los productos proceden de la finca Bordablanca de Josenea, en pleno Prepirineo navarro. Sus tierras están regadas por el río Irati, cuyas aguas “trasladan e infunden a sus plantas medicinales y aromáticas toda la energía de la Selva de Irati”. En palabras de Vega, “son productos totalmente naturales y respetuosos con la salud”.

INGREDIENTES NATURALES

Entre los ingredientes empleados en Irati Organic están la ortiga verde, el romero, la salvia, la manzanilla, la caléndula o el llantén. También contienen aceites vegetales con propiedades restauradoras de la piel, como el de jojoba, pepita de uva, rosa mosqueta, hipérico o argán, así como mantecas naturales de karité, murumuru o cacao.

Según Jesús Cía, director de Josenea, “además de seleccionar las materias primas de mayor calidad, en cada producto de la línea ‘Irati Organic’ se ha incluido la esencia de la Selva de Irati y de las plantas medicinales cultivadas en Bordablanca”.

Y con motivo de la presentación de ‘Irati Organic’, Josenea ha construido en su finca el Centro de Armonización Irati. El núcleo es un gran menhir, situado en el centro del mándala del universo, en torno al cual se extienden ocho círculos concéntricos de piedra, todo ello custodiado desde las esquinas por cuatro grandes piedras talladas con los símbolos más usados desde tiempos ancestrales por la humanidad: El Tao, la Flor de la Vida, el Sri Yantra y el Triskel celta.

Inserción sociolaboral

Josenea es una asociación sociolaboral sin ánimo de lucro con sede en Lumbier. Su principal objetivo es fomentar la inserción en el mercado laboral de personas en riesgo de exclusión social. Para realizar esta labor dispone de la finca Bordablanca donde cultiva, de forma orgánica y en un entorno autoabastecido energéticamente, 80 variedades de plantas medicinales y aromáticas. Luego dedica esa producción a confeccionar infusiones, galletas, aceites o hasta chocolates.


A lo largo de su historia, Josenea ha dado formación y trabajo a cerca de 100 personas, de las que el 73% han reconducido su vida laboral de forma estable, algunas dentro de la propia entidad.








viernes, 6 de marzo de 2015

Ayuda Económica a Municipios Navarros




El Gobierno foral concede 525.000 euros a 36 municipios con colegios que acogen a alumnado de otras localidades

Para compensar gastos de transporte y comedor

El Gobierno de Navarra ha adoptado en su sesión de este miércoles un acuerdo por el que se conceden 525.000 euros en subvenciones a 36 municipios titulares de concentraciones escolares que reciben a alumnado de otras localidades, para compensar así los gastos extra de transporte y comedor que supone acoger a 3.380 alumnos.

PAMPLONA. En varios colegios públicos de Educación Infantil y Primaria, ha recordado el Ejecutivo foral, se escolariza de forma obligatoria a alumnado de otros ayuntamientos o concejos del mismo ayuntamiento que no disponen de centro educativo debido a la escasez de alumnos, por lo que se consideran concentraciones escolares.

A la hora de determinar el coste medio del alumnado, se establecen 150 euros por estudiante escolarizado en una localidad distinta a la que reside. Esta cifra se eleva a 300 euros por alumno para las entidades titulares de centros que acojan un porcentaje de estudiantes de otras localidades igual o superior al 80%, y siempre que el alumnado de su localidad sea inferior al 25%.

En concreto, Ansoáin recibirá 23.925 euros; Aoiz, 7.975 euros; Aranguren (Mutilva), 3.761 euros; Barásoain, 8.125 euros; Basaburua (Jauntsarats), 12.338 euros; Baztan (Elizondo), 4.965 euros; Beriáin, 7.072 euros; Berriozar, 16.401 euros; Betelu, 10.401 euros; Cascante, 2.558 euros; Erro, 1.805 euros; Estella, 57.480 euros; Esteribar, 13.392 euros; Etxarri-Aranatz, 10.984 euros; Garralda, 14.445 euros; Goizueta, 2.558 euros; Huarte, 19.862 euros; e Irurtzun, 30.696 euros.


Además, también están incluidas Leitza, 902 euros; Lekunberri, 14.595 euros; Los Arcos, 8.576 euros; Lumbier, 1.203 euros; Noáin (Valle de Elorz), 15.047 euros; Ochagavía, 6.470 euros; Olazagutía, 752 euros; Olite, 1.053 euros; Orkoien, 33.404 euros; Puente la Reina, 26.031 euros; Roncal, 18.357 euros; Sangüesa, 6.921 euros; Santesteban, 27.085 euros; Tafalla, 7.523 euros; Ultzama (Larraintzar), 29.944 euros; Viana, 1.655 euros; Villava, 29.944 euros; y Zizur Mayor, 46.345 euros.


Fuente: Noticias de Navarra


martes, 23 de septiembre de 2014

Josenea




 
Josenea busca ampliar su 'red' de empresas para inserciones

El 100% de las personas que terminaron su formación este año en Lumbier ha encontrado trabajo en la zona

Desde la izda.: los nuevos empleados Olena Tsyhanor, Mikel Ureña, Javier Unzué, Javier Sarasa, Mamadou Diop, María Jesús Sáinz y Natalia Labairu, junto con Belén Gay y Jesús Cía. DN
Desde la izda.: los nuevos empleados Olena Tsyhanor, Mikel Ureña, Javier Unzué, Javier Sarasa, Mamadou Diop, María Jesús Sáinz y Natalia Labairu, junto con Belén Gay y Jesús Cía. DN

 Seguir avanzando en la creación de empleo entre quienes más lo necesitan. Ése es el objetivo del centro de inserción sociolaboral Josenea de Lumbier. Y para ello trabaja en ampliar su ‘red’ de empresas colaboradoras que acojan a las personas que completan su periodo de formación en buenos hábitos y actitudes laborales. Este mismo año han logrado una salida laboral 7 personas anteriormente en riesgo de exclusión social, la mayor parte de las cuales había terminado el periodo formativo máximo de 3 años. 

"Estamos muy contentos, y tenemos que seguir trabajando en esta línea, sumando esfuerzos de empresas potentes de la zona", destaca Jesús Cía, director de Josenea. En concreto, se han convertido este año en nuevos empleados de Acciona Blades, Argal y la propia Josenea (todo firmas de Lumbier), tras su paso por Josenea: Olena Tsyhanor, Mikel Ureña, Javier Unzué, Javier Sarasa, Mamadou Diop, María Jesús Sáinz y Natalia Labairu.

"Es el 100% de la gente que terminaba este año, más uno que encontró esa opción laboral a los 8 meses de llegar", apunta Jesús Cía. "Después de 11 años en marcha con un trabajo serio, Josenea ha crecido y se ha dotado de una buena imagen hacia el exterior que nos permite ahora trabajar para convencer a otras empresas de que nos ayuden a dar una salida laboral a nuestra gente. Podemos garantizarles que son personas preparadas", asegura.


"ZONA DEPRIMIDA"

"Como centro de inserción sociolaboral, trabajamos en una zona deprimida en la que actualmente Aoiz, que ha perdido muchas empresas, es el pueblo más necesitado y con cuyos vecinos más nos estamos volcando", indica Cía.

Hoy, con 28 personas en plantilla, de ellas 16 en formación, han conseguido que "apenas el 20% de la facturación de Josenea sean ayudas del Gobierno". "Quien compra nuestros productos derivados de plantas aromáticas o contrata nuestros servicios de jardinería contribuye con un fin solidario y en la puerta de casa".






    

sábado, 6 de septiembre de 2014

Nuevas Contrataciones en Acciona




 
Acciona contrata a otros 97 empleados para Lumbier

Un nuevo pedido desde México permite ampliar la fábrica y la plantilla, que asciende ya a 412 personas. Tendrán contrato hasta mayo o junio de 2015

Proceso de fabricación de una pala, en la planta de Acciona en Lumbier.
Proceso de fabricación de una pala, en la planta de Acciona en Lumbier. (D.N.)

PAMPLONA - La fábrica de palas de Acciona en Lumbier sigue creciendo. La compañía de energías renovables anunció ayer la contratación de otros 97 trabajadores para atender un nuevo pedido desde México, donde se ha adjudicado un parque eólico en Ingenio, en el estado sureño de Oaxaca. Los nuevos trabajadores, que tendrán contrato hasta mayo o junio de 2015, completan así una plantilla que alcanza ya los 412 empleados, su cifra más alta desde que fue inaugurada en 2009.

“La evolución del empleo dependerá de los pedidos que vayan llegando”, explicaban desde Acciona, que está encontrando en el mercado internacional las ventas que ya no se producen en España, donde las energías renovables capean con los recortes a su rentabilidad. México es uno de los países más pujantes en este sentido y, a diferencia de Brasil, no exige implantación industrial para vender. Por ello, junto a Turquía, Estados Unidos, Canadá y Chile, está impulsando una demanda que, en Navarra, se traduce en empleo: además de los 97 contratados en las dos últimas semanas, Acciona ha incorporado a otras 124 personas a lo largo de este 2014 en Lumbier. “Es en el mercado internacional donde concentramos todos los proyectos del futuro”, explicaban desde Acciona Energía, que da empleo ya a 1.210 trabajadores en la Comunidad Foral.

Este contrato de México ha obligado también a ampliar las instalaciones de la planta, en unos 2.000 metros cuadrados. El nuevo espacio permitirá acoger el molde de pala con el que se fabricarán las unidades destinadas al parque -de 37,5 metros de longitud para el aerogenerador AW 77/1500, de 77 metros de diámetro de rotor-. La fábrica de Lumbier dispondrá por tanto de tres moldes. Dos ya se encuentran operativos y sirven para producir palas de 56,7 metros y 61,2 metros de longitud. Estas van destinadas a los aerogeneradores AW 116/3000, de 116 metros de diámetro de rotor, y AW 125/3000, de 125 metros de diámetro de rotor, respectivamente.

Con estas contrataciones, la fábrica de Lumbier, trabajando de lunes a domingo en cinco turnos hasta diciembre, se convertirá en uno de los principales centros productivos de la zona y del sector, que tiene en Acciona y en Gamesa, con una importante planta de fabricación en Aoiz, a sus dos actores principales.

125.000 HOGARES 

El parque eólico de Ingenio, situado en el Istmo de Tehuantepec (Oaxaca), constará de 33 aerogeneradores con tecnología propia de Acciona que se alza sobre torre de acero de 80 metros de altura.

Las obras de construcción de la instalación eólica -ubicada junto a los parques de Eurus, Oaxaca II, Oaxaca III y Oaxaca IV, todos ellos propiedad de Acciona, y que totalizan 557 MW- está previsto que se inicien en octubre, de forma que la instalación esté concluida en el cuarto trimestre de 2015.

Una vez operativo, el parque de Ingenio producirá energía limpia equivalente al consumo de unos 125.000 hogares mexicanos, evitando la emisión a la atmósfera de 206.000 toneladas de CO2 en centrales de carbón, según explicó ayer mismo la compañía.

Este contrato es el segundo llave en mano que Acciona Energía suscribe en México. El anterior, firmado el pasado mes de abril con una sociedad integrada por Fisterra Energy, Cemex e inversionistas privados, supondrá la construcción y puesta en marcha de dos parques eólicos en el estado de Nuevo León, con una potencia total de 252 MW distribuida en 84 aerogeneradores. Acciona operará y mantendrá el parque durante 15 años.

APUNTE

Gamesa vende un parque en Cuenca. Gamesa ha firmado un contrato con China Huadian Corporation, una de las principales compañías eléctricas de China, para la venta del parque eólico Barchín de 28 MW, localizado en Cuenca, según informó el viernes la compañía, que subrayó que esta operación representa una de las primeras ventas de parques eólicos promovidos en España, tras la nueva reforma energética que recorta la rentabilidad.

Emisión de obligaciones. Acciona ha colocado una emisión de obligaciones simples a tres años por un importe de 70 millones de euros y a un tipo de interés anual del 3,50%.

LA CIFRA

86 MILLONES DE EUROS

Es el volumen del contrato del parque eólico que se ha adjudicado Acciona en México.




miércoles, 25 de junio de 2014

Programa Agrosfera




 
Programa Agrosfera de La 2 de RTVE que el pasado sábado 21 de junio emitió un programa en el que salieron la empresa Josenea y la Foz de Lumbier


 
Agrosfera - 21/06/14
21 jun 2014

'Agrosfera' se centra esta semana en la división que existe en la Unión Europea en torno al final de las cuotas del sector lácteo. En abril de 2015 está previsto que se liberalice el mercado de la leche, pero los ministros de Agricultura de la UE aún no han llegado a ningún acuerdo. También analiza otros temas relacionados con el sector agroalimentario, como las explotaciones mixtas, las miles de toneladas de zanahoria que se han quedado esta campaña sin recoger en Andalucía, o el comienzo de la saca del corcho en Extremadura.


 









martes, 15 de abril de 2014

Acciona Lumbier: 125 Nuevos Eventuales




 
Acciona Lumbier: 125 nuevos eventuales, y tal vez otros 100 más

Las nuevas contrataciones se van formalizando para dar salida a importantes pedidos

De izda. a dcha., en primer plano, Mamadou Diop y Omar Sidi, nuevos empleados de Acciona. Detrás, Ignacio Echeverría (Recursos Humanos de Acciona) y Jesús Cía y Belén Gay (director y directora social de Josenea).. a. v.
De izda. a dcha., en primer plano, Mamadou Diop y Omar Sidi, nuevos empleados de Acciona. Detrás, Ignacio Echeverría (Recursos Humanos de Acciona) y Jesús Cía y Belén Gay (director y directora social de Josenea).. a. v.
La firma Acciona Blades de Lumbier se encuentra inmersa en un proceso por el que incorporará a lo largo de esta primavera a 125 trabajadores eventuales para dar salida a nuevos pedidos de palas para aerogeneradores en parques eólicos de Estados Unidos, Canadá, Chile y Turquía. El jueves se conocía que también suministrará a dos parques de México, lo que obligaría a ampliar la duración de esos contratos de diciembre de 2014 (final previsto inicialmente) a junio de 2015. Pero eso no es todo. "Estamos a la espera de otro proyecto que, de concretarse, nos permitiría contratar a otros 100 trabajadores", aseguraba el viernes Ignacio Echeverría, responsable de Recursos Humanos de Acciona Blades Lumbier, durante la presentación a la prensa de los primeros resultados del convenio con Josenea.

Actualmente, esta empresa, ubicada en la Venta de Judas de Lumbier y que se inauguraba en junio 2010, cuenta con 270 trabajadores en plantilla. De las nuevas contrataciones, en marzo ya han entrado 70, y el 28 de abril entrará otra tanda de 17 personas, una de ellas procedente también de Josenea fruto del citado convenio. Faltaría otra treintena más.

Según se expuso el viernes, el 62% de la plantilla es actualmente de la zona y la media de edad de los trabajadores es de 36 años. El 30% del total son mujeres.

En esta factoría se pueden fabricar hasta 5 tipos de pala. Los moldes de menor tamaño están destinados a palas del aerogenerador AW 1500, de 1,5 MW de potencia. Son, en este caso, palas de 34 metros de longitud para el modelo AW 70/1500, de 37,5 metros para el AW 77/1500 y de 40,3 metros para el AW 82/1500.

Asimismo, se pueden fabricar palas de 56,7 metros de longitud para el modelo de aerogenerador AW 116/3000, y un nuevo molde permitirá confeccionar palas de 61,2 metros para la versión AW 125/3000.

"De media, cada dos días sale una pala de esta fábrica rumbo al extranjero", apunta Echeverría.






martes, 18 de marzo de 2014

Acciona Blades contratará a 125 personas en Lumbier




 
Acciona Blades contratará a 125 personas en Lumbier
La planta de palas eólicas recibe pedidos de Chile, Turquía y Norteamérica -  La fábrica, abierta en 2010, rondará hasta final de año los 315 empleados en plantilla

Trabajadores en la planta de palas de Acciona en Lumbier.
Trabajadores en la planta de palas de Acciona en Lumbier. (Archivo)
PAMPLONA - Acciona Blades contratará a 125 personas en Lumbier. La planta navarra, dedicada a la fabricación de palas para aerogeneradores, aumentará de modo sustancial su plantilla, al menos hasta finales de año, cuando expirarán los contratos. Hasta entonces, la fábrica contará con unos 315 trabajadores, frente a los 190 con los que cerró 2013.


La mayor parte de las contrataciones se harán realidad durante los meses de abril y mayo, cuando se prevé la llegada a la planta de un nuevo molde de fabricación para las palas de mayor longitud (61,2 metros), destinadas al aerogenerador Acciona Windpower AW 125/3000. Esta cifra de contratos podría incrementarse incluso a lo largo del segundo semestre si se confirma algún pedido que en estos momentos se encuentra pendiente.


Fuente: Noticias de Navarra




 

miércoles, 5 de marzo de 2014

Firma del Convenio en Argal




 

El comité de empresa de la planta de Argal en Lumbier firma el convenio tras un año de negociaciones

El comité de empresa de la planta de Argal en Lumbier firmó este lunes, tras un año de negociaciones y dos meses de protestas, el convenio de empresa con el que, según el sindicato LAB, "se hace frente a la reforma laboral y a las pretensiones patronales de precarizar la planta"



PAMPLONA. En un comunicado, LAB ha explicado que este lunes la plantilla de Argal llegó a un acuerdo con la empresa tras "una pelea larga, constante e intensa". "Todos los días se han sucedido movilizaciones en la fábrica apoyadas por toda la plantilla, que en todo momento se ha mantenido unida", ha destacado el sindicato.

Según ha expuesto, "las concentraciones en las oficinas de la dirección, pitadas a la Gerencia, manifestaciones multitudinarias en Lumbier, encierros en la fábrica y paros parciales han conseguido que la dirección de Argal cese en sus intenciones de condenar a las próximas generaciones de la planta a la eterna precariedad".

Finalmente, el comité de empresa de Argal, compuesto por cinco delegados de LAB y tres de ELA, firmó este lunes el convenio con el que "además de hacer frente a la reforma laboral, evitando que la empresa pueda descolgarse en materia salarial, obliga a la compañía a que las nuevas contrataciones sean en las mismas condiciones que las del resto".

En opinión de LAB, "el mayor objetivo demostrado por la empresa en estos meses ha sido dividir a la plantilla, intentando crear una doble escala salarial", sin embargo, ha remarcado que "lejos de dividir a los trabajadores se ha encontrado de frente con una plantilla unida que ha defendido sus derechos y los de los que vendrán después".

Lo más destacable ya que el mayor objetivo demostrado por la empresa en estos meses ha sido dividir a la plantilla, intentando crear una doble escala salarial, en la que las nuevas incorporaciones se verían sin el complemento de antigüedad que estaba recogido en el pacto.